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某职业院校卓越绩效管理模式的建立与运行咨询

时间:2017-10-16   访问量:1434
  在新的历史时期,职业院校应立足国际视野,坚持战略导向,落实国家质量战略要求,吸纳国际先进管理方法,建立卓越绩效管理模式并有效运行,坚定地走追求卓越之路,必将成为职业院校在新的起点上发展创新的基本途径。
具体说明:
  这几年,在经历了“示范建设”、“骨干建设”、“品牌建设”、“高技能人才培养基地建设”等之后,职业学院无可辩驳的荣登优秀与先进的榜单。但是职业院校伴随着全球经济竞争的步伐及我国现代产业的转型升级与国家职教发展创一流的新要求等所面对的外部因素变化,职业院校的历史使命和面临的任务将更加崇高和艰巨,如何实现从优秀(先进)到一流(卓越)?答案是明确的。立足国际视野,坚持战略导向,落实国家质量战略要求,吸纳国际先进管理方法,建立卓越绩效管理模式并有效运行实施,坚定地走追求卓越之路,必将成为职业院校在新的起点上发展创新的基本途径。
卓越绩效管理模式是以各国质量奖评价准则为代表的一类管理模式的总称。